El fortalecimiento institucional, la supervisión directa del servicio policial, una mayor presencia territorial y el acercamiento con las comunidades marcaron el primer mes de gestión del director general de la Policía Nacional, mayor general Ernesto Rafael Rodríguez García, quien desde su designación ha desarrollado una agenda orientada a consolidar las capacidades operativas y administrativas de la institución.
Desde el 17 de agosto, el director general conformó el equipo de trabajo que le acompañará durante su gestión y dispuso ajustes en direcciones regionales, departamentales, operativas y especializadas, al tiempo que sostuvo reuniones con oficiales generales, mandos de la Dirección Central de Investigación (DICRIM) y personal policial de distintas áreas.
Como parte de la supervisión directa, Rodríguez García visitó el Hospital General de la Policía Nacional (Hosgedopol) y la dotación policial del Ensanche Naco, además de realizar recorridos por diferentes dependencias y zonas del país para conocer de primera mano las condiciones del servicio y orientar al personal.
Presencia territorial y proximidad
La presencia territorial constituyó uno de los principales ejes de este primer mes. El director general recorrió las regiones Cibao Central, Cibao Sur, Espaillat, Noroeste, Oeste y Sureste, con visitas de supervisión en San Juan, Barahona, Baní, Peravia, San Cristóbal, San Pedro de Macorís, La Romana e Higüey.
Durante estos desplazamientos encabezó arengas, conversatorios y encuentros con policías, impartió orientaciones y supervisó directamente las labores preventivas y operativas.
En Puerto Plata, además, reforzó los enfoques relacionados con la formación en derechos humanos y la dignificación del personal policial.
En esta misma línea de proximidad fue puesta en marcha la Ruta Azul, con un despliegue de 84 agentes en tres zonas estratégicas del Distrito Nacional, mediante patrullaje a pie y apoyo motorizado en áreas de alta circulación de ciudadanos, espacios deportivos, corredores comerciales y puntos estratégicos del Malecón de Santo Domingo.
La agenda de acercamiento también incluyó encuentros con líderes comunitarios de Villa Juana y posteriormente con representantes de distintos sectores de Monte Plata, espacios en los que el director general escuchó inquietudes, denuncias y propuestas de la ciudadanía.
Formación, talento humano y transformación
El fortalecimiento del talento humano también forma parte de las primeras líneas de trabajo de la nueva gestión. En ese contexto, Rodríguez García compartió conocimientos y experiencias con cadetes de cuarto año que realizan su pasantía en la Dirección Central de Asuntos Internos.
Asimismo, destacó el histórico logro de la coronel Anabell Cornielle, primera mujer policía dominicana egresada del Colegio Interamericano de Defensa, como referente del desarrollo profesional dentro de la institución.
Coordinación con autoridades y sectores estratégicos
La gestión también ha priorizado la articulación con instituciones del Estado y sectores vinculados a la seguridad ciudadana.
Rodríguez García participa en las reuniones de la Fuerza de Tarea Conjunta, encabezadas por el presidente de la República, Luis Abinader, y durante este primer mes sostuvo encuentros con la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, y el director de Desarrollo Provincial, José Andújar.
En el ámbito legislativo visitó el Senado de la República, donde se reunió con su presidente, Ricardo de los Santos; el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco; el presidente de la Comisión Permanente de Interior y Policía de la Cámara de Diputados, Carlos Sánchez; y la senadora por Hermanas Mirabal, María Mercedes Ortiz Diloné.
Estos encuentros estuvieron dirigidos a fortalecer los canales de coordinación entre la Policía Nacional y los distintos poderes e instituciones del Estado.
Cooperación internacional y proyección institucional
En el ámbito internacional, el director general coordinó acciones con el ministro de Relaciones Exteriores, Víctor “Ito” Bisonó, orientadas a fortalecer la cooperación y la presencia internacional de la Policía Nacional.
También sostuvo encuentros con representantes de organismos vinculados a los derechos humanos, fortaleció la cooperación policial con Honduras y recibió una delegación de funcionarios de distintas agencias de seguridad de los Estados Unidos.
La proyección internacional de la institución también estuvo vinculada a los IV Juegos Mundiales de Policía de la Unión Internacional Deportiva Policial (USIP), cuya celebración tendrá como sede a República Dominicana. En ese contexto, encabezó reuniones de coordinación y sostuvo un encuentro de trabajo con el ministro de Deportes, Kelvin Cruz.
Alianzas con el sector privado y medios de comunicación
Como parte de la estrategia de articulación con sectores estratégicos, Rodríguez García sostuvo una reunión con el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Celso Marranzini, para fortalecer los vínculos de cooperación en favor de la seguridad ciudadana.
Asimismo, realizó recorridos por distintos medios de comunicación, con el propósito de ampliar los canales de información y comunicación entre la institución y la sociedad.
Bienestar policial y preparación ante emergencias
El bienestar del personal retirado también formó parte de la agenda. La Policía Nacional suscribió, junto a la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP), el Seguro Nacional de Salud (SENASA) y el Consejo de Retiro de la Policía Nacional (COREPOL), una resolución interinstitucional destinada a fortalecer la cobertura de salud y establecer procesos transparentes en beneficio de jubilados, pensionados policiales y sus dependientes.
En materia de preparación ante emergencias, el director general encabezó el Simulacro de Evacuación por Terremoto 2026 en la sede de la Policía Nacional, ejercicio dirigido a fortalecer la preparación del personal y la capacidad institucional de respuesta ante eventos de esta naturaleza.
Primeras líneas de una nueva gestión
El primer mes de gestión del mayor general Ernesto Rafael Rodríguez García ha estado caracterizado por una agenda que combina presencia territorial, supervisión directa, transformación institucional, fortalecimiento operativo, formación y dignificación del personal, proximidad comunitaria y coordinación nacional e internacional.
Estas acciones constituyen las primeras líneas de trabajo de una gestión que coloca el contacto directo con el personal policial, las comunidades y los distintos sectores de la sociedad como componentes fundamentales para continuar fortaleciendo la Policía Nacional y su capacidad de respuesta ante las necesidades de seguridad ciudadana.